Вакансии

По вопросам трудоустройства в холдинге обращайтесь:

  • • по телефону 8-929-914-1995;
  • • электронной почте saa@sushilka.com

 

 

Мы привлекаем на работу в Компанию лучших специалистов – грамотных профессионалов с активной жизненной позицией, способных к обучению и самообразованию, умеющих применять полученные знания на практике, разделяющих наши корпоративные ценности и стремящихся достичь лучших результатов.
Мы готовы брать на работу как людей с опытом, так и тех, кто хочет научиться работать в сфере обслуживания. Главное для нас – ваше стремление стать профессионалом и умение быть внимательным и дружелюбным к гостям.

5 причин работать в «MALLINA»:

  • 1. Компания «MALLINA» стремительно развивается, открывает новые рестораны, а значит, перед вами открываются возможности для быстрого карьерного роста. За год работы в «MALLINA» вы можете пройти путь от рядового сотрудника ресторана до менеджера или управляющего.
  • 2. «MALLINA» делает все, чтобы новым сотрудникам было проще адаптироваться в коллективе. Наши наставники и специальные тренинги помогут получить необходимые знания, умения и навыки, а дружеская атмосфера в коллективе позволит быстро освоиться на новом рабочем месте.
  • 3. Компания «MALLINA» заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.
  • 4. Тренинги и обучающие программы для сотрудников компании «MALLINA» помогут вашему профессиональному и личностному росту. Для нас важно, чтобы каждый, кто работает в «MALLINA», мог раскрыть свои таланты и способности.
  • 5. Ресторанный бизнес является одной из наиболее устойчивых отраслей и развивается даже в условиях нестабильной экономики. А значит, выбирая карьеру в «MALLINA», вы обеспечиваете свое будущее на долгие годы вперед.

 

  • Мы предлагаем вам:
  • • Работу в одном из 9 ресторанов холдинга в Москве.
  • • Интересную работу с большими перспективами в компании;
  • • Программу обучения и профессионального развития;
  • • Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
  • • Помощь опытного наставника;
  • • Конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет;
  • • Перспективы карьерного роста до руководителей компании.